Je medewerkers

Goede medewerkers aantrekken en behouden is geen gemakkelijke klus. Door hun verloningspakket aan te vullen met enkele verzekeringen, maak je van jezelf een interessante werkgever.

Groepsverzekering

Een win-win: voor je personeel een aantrekkelijk extralegaal voordeel, voor het bedrijf een fiscaal interessante verloning.

Verzekering medische kosten & tandzorgen

Onderscheid jezelf als werkgever door medewerkers extra te verzekeren voor ambulante kosten en / of tandzorgen.

Bonusplan

Een fiscaal voordelige optie om medewerkers extra te belonen.

Collectieve hospitalisatieverzekering

Geef je medewerkers een tastbaar extralegaal voordeel als ze een medische ingreep ondergaan.

Arbeidsongevallen

Als werkgever ben je verplicht om iedere medewerker te verzekeren voor arbeids(weg)ongevallen.

Ervaringen

Klanten aan het woord

Zelf heb ik geen tijd om alles te vergelijken. Als leek zie ik vaak door de bomen het bos niet en vertrouw ik erop dat Fidura het werk voor mij doet, net zoals ik doe bij een garagist die aan mijn auto sleutelt. - Dr. Eline Van Nuffel, huisartsenpraktijk Malderen

Als werkgever is het belangrijk om een interessant verloningspakket aan te bieden. Fidura adviseert me over hoe ik mijn medewerkers optimaal kan belonen. Het zit hem in de kleine dingen: maaltijdcheques zijn altijd mooi meegenomen, maar mensen zien dat snel als normaal. Naast een groepsverzekering en een collectieve hospitalisatieverzekering geven we ook bonussen, daar houden onze medewerkers netto meer aan over. - Greet Jacobs, zaakvoerder SalesUp

Op maat van je medewerkers

Contacteer ons voor een verzekeringsvoorstel op maat.